직장인 필수 계산기
월급 실수령액, 주휴수당, 퇴직금, 소득세까지 직장인에게 필요한 계산을 한 곳에서 간편하게 해결합니다. 입력값은 저장·전송되지 않습니다.
실수령액 계산기
4대보험과 근로소득세를 공제한 월 예상 실수령액입니다. (2026년 요율 적용)
연간 소득 기준으로 추정한 값이라 회사가 쓰는 근로소득 간이세액표 금액과 차이가 있을 수 있습니다. 자녀 세액공제 등 개별 공제는 반영하지 않았습니다.
시급·월급·연봉 환산
시급, 월급, 연봉 중 하나를 입력하면 나머지를 환산합니다. 월급은 주휴수당을 포함한 월 환산 시간 기준입니다.
월 환산 시간은 (주 소정근로시간 + 주휴시간) × 4.345(반올림)로 계산합니다. 주 40시간이면 209시간입니다. 근로계약과 회사 규정에 따라 다를 수 있습니다.
주휴수당·최저임금 계산기
시급과 주 근로시간으로 주휴수당과 월 환산 급여를 계산하고 2026년 최저시급과 비교합니다.
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주를 개근한 경우 발생합니다. 계산식은 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급이며 주 40시간을 상한으로 봅니다. 2026년 최저시급 10,320원 기준이며 정확한 기준은 고용노동부 고시를 확인하세요.
초과근무수당 계산기
연장·야간·휴일 근로 시간별 가산수당을 계산합니다. 5인 이상 사업장 기준입니다.
연장·야간·휴일 근로는 통상임금의 50% 이상을 가산하고, 휴일 8시간 초과분은 100% 가산합니다. 연장 근로 시간과 야간이 겹치면 연장 항목에는 전체 시간을, 야간 항목에는 겹친 시간을 입력하세요. 사업장 규모와 취업규칙에 따라 다를 수 있습니다.
연차수당 계산기
사용하지 못한 연차에 대한 수당을 계산합니다.
1일 통상임금 = 월 통상임금 ÷ 209시간 × 8시간(주 40시간, 1일 8시간 기준)으로 계산했습니다. 통상임금에 포함되는 수당 범위와 회사의 연차 제도에 따라 달라질 수 있습니다.
퇴직금 계산기
1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로 계산한 참고용 금액입니다.
재직기간 1년 미만이거나 주 15시간 미만 근로자는 법정 퇴직금 대상이 아닐 수 있습니다. 실제 금액은 회사 규정과 고용노동부 기준을 확인하세요. 참고용입니다.
연봉 인상률 계산기
현재 연봉과 새 연봉을 비교해 인상률과 월 증가액을 계산합니다.
세전 금액 기준 단순 비교입니다. 세금과 4대보험을 반영한 실수령액 차이는 실수령액 계산기로 확인하세요.
연봉 소득세 계산기
연봉에서 근로소득공제와 각종 공제를 거쳐 연간 근로소득세를 구하는 과정을 보여줍니다.
연말정산 결과가 아니라 기본 공제만 반영한 추정치입니다. 의료비·교육비·기부금·자녀 공제 등은 반영하지 않았습니다.
소득세율 계산기 (과세표준)
과세표준을 입력해 산출세액과 적용 세율 구간을 확인합니다.
2023년 이후 소득세 기본세율표(6%~45%)를 적용한 산출세액입니다. 세액공제 전 금액이며 지방소득세 10%를 별도로 표시합니다.
대출 상환 계산기
원리금균등·원금균등·만기일시 상환 방식별 월 납입금과 총 이자를 계산합니다.
수수료와 변동금리 변화는 반영하지 않은 단순 계산입니다. 실제 상환액은 금융기관에서 확인하세요.
자주 묻는 질문
주휴수당은 누구에게 지급되나요?
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주를 개근한 근로자에게 발생합니다. 계산식은 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급입니다.
퇴직금은 어떻게 계산하나요?
1일 평균임금(최근 3개월 임금 총액÷그 기간 일수)에 30일을 곱하고, 재직일수를 365로 나눈 값을 곱합니다. 상여금과 연차수당은 연 금액의 3/12을 3개월 임금에 더합니다.
실수령액은 어떻게 계산하나요?
월 급여에서 국민연금(4.75%), 건강보험(3.595%), 장기요양보험(건강보험료의 약 13.14%), 고용보험(0.9%)과 근로소득세·지방소득세를 뺍니다. 식대 등 비과세액은 보험료와 세금 계산에서 제외합니다.